Dispositifs 0 - 3 ans

Description

• Des réponses à vos questionnements sur l’accueil de votre enfant ou futur enfant.  
• Une information juridique générale en matière du droit du travail, quant au contrat qui vous liera à l’assistante maternelle et sur les aides auxquelles vous pourrez prétendre. 
• Une écoute, un accompagnement ou une orientation vers les partenaires habilités tout au long de l’accueil de votre enfant. 
• Des listes de coordonnées d’assistantes maternelles agréées. 

• Un lieu de rencontres et d’échanges professionnels, de réflexions pédagogiques et éducatives.
• Une information juridique générale en matière de droit du travail, quant au contrat qui vous liera au parent employeur. 
• Un accompagnement à la professionnalisation et au départ en formation continue. 
• Une écoute, un accompagnement ou une orientation vers les partenaires habilités tout au long de votre profession. 

•   Un lieu adapté à la petite enfance. 
• Des temps collectifs (d’activités d’éveil, de rencontres  avec d’autres enfants), animés par des professionnelles de la petite enfance et  accompagnés par leurs assistantes maternelles; dans nos espaces ou en extérieur. 
• Ponctuellement, tout au long de l’année, des partenariats artistiques et culturels.  

Informations pratiques

Depuis l'ouverture de la Maison de la Petite enfance, les ateliers du service RAM se dérouleront soit :

• à la Maison Petite Enfance de Mérignac (MPE) avenue du président René Coty
• au relais d’Arlac

Les deux RPE de Mérignac : 

Assistantes maternelles

L’assistant maternel est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile (...) art L421-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles. 
Salariées du Parent Employeur, elles peuvent accueillir de 1 à 4 enfants à leur domicile. Elles doivent être agréées par le Conseil Départemental et avoir suivi la première partie d’une formation obligatoire. Certaines peuvent travailler en horaires atypiques (avant 7h, après 20h et le week-end) et accueillir des enfants en péri-scolaire.

Maisons d’Assistantes Maternelles: MAM

La loi offre la possibilité aux assistants maternels d’exercer leur activité professionnelle dans un lieu autre que leur domicile. 
En effet, par dérogation à l’art L421-1 du Code de l’action sociale et des familles, l’assistant maternel peut accueillir des mineurs dans un local en dehors de son domicile. 
Dans une MAM, les parents sont les employeurs directs d’un assistant maternel. Les deux parties doivent respecter la convention collective des assistants maternels du particulier employeur.

Garde à domicile

Un ou une professionnel(le) garde votre enfant à votre domicile. Vous pouvez être l’employeur de la garde à domicile en assurant vous-même le recrutement ou en mandatant un organisme agrée par l’État. Vous pouvez aussi utiliser les services d’un organisme agréé par l’État en mode prestataire ; il est alors à votre place, l’employeur de la personne qui garde votre enfant.