PLIE Espace Technowest

Un dispositif d’accès à l’emploi durable 

Il s’appuie sur des partenariats institutionnels, associatifs et économiques qui permettent aux participants de coconstruire un parcours d’insertion jalonné d’étapes propices à la levée des différents freins à l’emploi qu’ils rencontrent.

Cette succession d’étapes de parcours, structurée avec l’aide d’un référent unique (référent PLIE), constitue l’accompagnement global individualisé et renforcé qui doit conduire à l’insertion durable des personnes les plus en difficultés.

Au service de cet objectif, le dispositif PLIE :

• Coordonne et anime les acteurs territoriaux ;
• Développe en permanence une ingénierie de projet pour que son plan d’action soit toujours corrélé aux réalités du bassin d’emploi sur lequel il agit ;
• Mobilise les financements nécessaires à l’atteinte de ses objectifs.

L’action prévoit d’assurer l’accompagnement renforcé du public PLIE Espace Technowest vers une reprise à l’emploi durable au travers d’un parcours d’insertion cohérent et structuré, en conformité avec le Protocole d’Accord du PLIE.

L’objectif de l’action :

• Assurer l’accompagnement du public éligible au PLIE au regard de son Protocole par des référents de parcours
• Créer les conditions d’accompagnement permettant un accès à l’emploi durable au travers d’un parcours d’insertion cohérent et structuré

Résultats :

• Intégration de 20 à 25 nouveaux entrants dans le dispositif PLIE pour 1 ETP,
• File active moyenne comprise entre 50 et 70 participants PLIE pour 1 ETP.

Les signataires du protocole d’accord se fixent un objectif de 50% de sorties positives c’est à dire sur des emplois durables (CDI, CDD de plus de 6 mois), sur des formations qualifiantes ou de créations d’activité.
 
La Ville de Mérignac mène cette action avec le soutien du Fonds Social Européen, à hauteur de 60 616,54 €.