Formez-vous au métier de conducteur de voyageurs avec le GEIQ Mobilité

Un parcours de formation alliant théorie et pratique

La première étape du parcours de formation se déroule au sein du SAS d’intégration proposé par VITRUV Mobilité. Pendant une période de 6 semaines, les apprenants bénéficieront d'un encadrement attentif visant à développer les compétences techniques et les savoir-être essentiels pour exceller en tant que conducteur. 

Au programme, des thématiques sur l'histoire du transport, la gestion du stress et des émotions, la réglementation en vigueur, ainsi que des sessions pratiques de prise en main d'un véhicule sur piste.
Chaque semaine-type comprend quatre jours de formation en salle et une journée d'immersion en entreprise. Cette immersion permet aux futurs conducteurs de se familiariser avec les réalités du métier, telles que les horaires décalés, le travail le week-end etc. Les apprentissages théoriques se traduisent ainsi en compétences pratiques.

Un contrat de professionnalisation de 12 mois

Après la phase d'intégration, les candidats passent au contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois. Durant cette période, les salariés se préparent au Titre Professionnel « transport en commun sur route », avec l'organisme de formation ECF33 de Mérignac, pour un total de 434 heures de formation. 
Par la suite, les conducteurs bénéficient de 35 heures d'aguerrissement technique, axées sur des apprentissages complémentaires tels que le repérage de ligne, le chaînage d'un véhicule, la conduite en montagne, et d'autres compétences spécifiques au métier.

Une fois diplômés et titulaires du permis requis, les candidats intègrent 9 mois l’entreprise Pullmans d’Aquitaine. 
Les Pullmans d’Aquitaine, entreprise familiale avec une histoire remontant à 1944, propose une dizaine de postes à temps complet sur leur site de Mérignac. Spécialisée dans le transport et l’organisation d’activités touristiques, l'entreprise offre ainsi aux nouveaux conducteurs une chance unique d'accéder à un emploi immédiatement après leur formation.

Accompagnement tout au long du parcours

Les Pullmans d’Aquitaine et le GEIQ Mobilité s'engagent à accompagner les salariés tout au long de leur parcours. À la fin de la mise à disposition, un contrat de travail est proposé aux candidats ayant réussi leur formation et démontré leur engagement et leur compétence.

Vous vous sentez prêt à embarquer dans cette aventure passionnante ? Si la rigueur, l'engagement, le service aux autres et le sens du relationnel résonnent en vous, n'hésitez pas à postuler. L'offre 167WGNK est disponible sur le site de pole-emploi.fr. Vous pouvez également rencontrer l'équipe lors d'une information collective le jeudi 01 février à 9h30 au Pôle emploi de Mérignac, 15 rue Thalès, 33692 Mérignac . Rejoindre le monde du transport de voyageurs c'est contribuer à offrir des expériences mémorables aux touristes de la région bordelaise.